- 22 mars 2018
- Écrit par : Soraya Hamroun
- Catégorie : Actualités
Rendez-vous cadres/entreprise
Burn-Out, signaux forts et signaux faibles aux niveaux individuel et de l’entreprise
Jeudi 5 avril 2018 – de 9h15 à 12h
Salons Anatole France – 3 place du Général Leclerc – 92300 Levallois
Inscription gratuite en ligne sur ce lien
Le burn out, manifestation sévère d’épuisement professionnel, est une forme de charge mentale insupportable qui peut conduire au pire. Est-il possible de s’en prémunir ? Si nous pouvions, à tout le moins, appliquer au quotidien, une « écologie » de vie qui consisterait à garder à l’esprit que pour chaque « tension » dans la vie professionnelle, une « détente » s’impose en regard, nous y gagnerions tellement en qualité de vie au travail (QVT) . Etre impliqué tout en mettant le travail à la bonne distance, à sa juste place, c’est possible.
Perte de sens, manque d’autonomie, de reconnaissance, connexion continue imposée par les nouvelles technologies, conditions de travail , le mal être au travail est multifactoriel. Fruit d’un processus lent, le burn out touche les hommes comme les femmes, toutes professions confondues.
Pour la psychologue Catherine Vasey, « dans notre société, l’hyperactivité est survalorisée. Dès lors, les gens ne sont pas évalués sur les bons critères. On leur demande de faire mille choses à la fois, d’aller le plus vite possible, et avec les nouveaux moyens de communication, de toujours répondre dans les cinq minutes. On les surcharge de travail et d’informations -dont la plupart ne les concernent pas- à gérer. Tout en faisant fi de leur désir d’exécuter un travail de qualité ».
Ce matin, Catherine FRADE vous livrera des pistes pour identifier ce syndrome et pour s’en prémunir…
Le burn out : voir la vidéo présentée par Catherine Frade
PROGRAMME
9h15 Accueil – Petit-déjeuner
9h30 Ouverture du Rendez-Vous Cadres/Entreprises
- Quelle dynamique est en jeu dans le Burn out ?
- Travail, système, santé, épanouissement
- Un engrenage insidieux
- Une dissonance de construction, source de souffrance
- Etre victime d’un Burn out : impact individuel et collectif
- les signaux d’alerte individuels, collectifs et organisationnels
- la santé en péril
- la dégradation de la performance
- Comment éviter ou éliminer un Burn out : solutions individuelles et collectives
- Une histoire de limites
- Entre rationnel et émotionnel
- Créer du lien et du sens
- La prévention du burn-out : performance et dynamique humaine
Une conférence animée par Catherine Frade, fondatrice de STELIAXE depuis 2003, docteur en pharmacie, psychologue, psychopathologue du travail, coach systémique international et prospectiviste.
Instructeur certifié du Chopra Center en Californie, elle s’est également formée à des approches européennes, asiatiques et américaines autour du lien corps-esprit-émotions-énergies des personnes et des groupes. Son expertise est reconnue par le CNEFOP sur les axes de conseil, formation, direction de projet et coaching-facilitation.
STELIAXE accompagne les personnes et les organisations dans leur Transformation Intégrative.
.