POLD en faveur des seniors

Qu’est-ce que JOB 45+ ?

JOB 45+ est une action territoriale en faveur de l’emploi des seniors portée par la Direccte UD92 et la Région Ile-de-France dans le cadre du bassin d’emploi POLD Paris Ouest La Défense.

Un contexte

Le bassin d’emploi compte 27 000 demandeurs d’emploi dont 30% de seniors. On trouve ces 8200 seniors sur des métiers variés dont, pour les plus représentés, les services à la personne et la stratégie commerciale. Et sur des niveaux de qualification allant de l’encadrement pour 35% des seniors aux employés qualifiés et peu qualifiés.

(Source : Pôle Emploi – DEFM juin 2019)

Des enjeux nationaux et locaux

  • L’âge : premier critère de discrimination ressenti par les salariés du privé
  • Une réforme des retraites en cours
  • Des rapports d’études et d’orientation sur l’emploi des seniors
  • Une demande d’emploi des seniors persistante sur le bassin d’emploi POL

Un groupe de travail

Un groupe de travail constitué de 14 experts publics et privés, d’acteurs de l’emploi, d’entreprises, d’associations… s’est constitué pour réaliser un plan d’actions territorial.

Trois axes d’intervention

  • Lutter contre les stéréotypes liés à l’âge
  • Accompagner les transitions professionnelles
  • Favoriser les immersions en entreprise

Un plan d’actions

  • Des Training Managers pour RRH, Dirigeants de TPE PME, responsables de sites…
  • Des Ateliers de coaching pour seniors en transition professionnelle
  • Des Jobs dating
  • Des immersions courtes en entreprise pour apporter de l’expertise et pour valoriser l’intergénérationnel au travail
  • Des NEWS sur l’offre de service des partenaires et sur la programmation
Contacts Rives de Seine Entreprise

COORDINATION
  Marinella Bilardello
  01 47 17 81 53

APPUI RH : Relations Entreprises – Ateliers collectifs RH
  Sonia Bouamirène
  01 47 17 81 54

APPUI RH : Recrutement – Ateliers Emploi Seniors
  Ludovic Bakoyock
  01 47 17 81 51

Rives de Seine Entreprise et Emploi

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