Time for séniors

TIME FOR SENIORS

Mardi 13 octobre – en zoom – 14h à 17h
Quatre séquences pour devenir le candidat senior idéal
Pour les demandeurs d’emploi et salariés de 45 ans et plus

     

DE QUOI S’AGIT-IL ?

  • TIME FOR SENIORS c’est agir à deux niveaux : côté senior pour être plus performant face aux recruteurs et côté entreprise, pour plus de diversité générationnelle en entreprise.
  • TIME FOR SENIORS c’est aussi mettre en visibilité l’offre de service des partenaires de l’emploi tant dans l’accompagnement vers l’emploi que dans le conseil au recrutement et au maintien dans l’emploi des seniors.
  • TIME FOR SENIORS c’est le premier rendez-vous de l’ouest parisien exclusivement dédié à la question de l’emploi des seniors.

Miser sur la séniorité, c’est miser gagnant-gagnant pour plus d’inclusion en entreprise !

 
Programme  

  • De 14h00 à 14h30 : Présentation de la Plateforme JOB45+ – Amélie Favre Guittet
  • De 14h45 à 15h45 : Première séquence de 4 ateliers
  • de 15h45 à 16h00 : Pause
  • de 16h00 à 17h00 : Deuxième séquence de 4 ateliers

 
Ateliers 

  • Affirmer son identité professionnelle et savoir parler de soi par Stéphanie Orange
    >>> de 14h45 à 15h45 et de 16h à 17h
  • Rebondir après un burn-out et mobiliser ses forces par Sandra Boré, Effervescience
    >>> de 14h45 à 15h45 et de 16h à 17h
  • Travailler après 50 ans : réseaux, softs skills, environnements… Tout ce qu’il faut savoir pour réussir par Isabelle Peres, APEC
    >>> de 14h45 à 15h45 et de 16h à 17h
  • Comment faire la différence en shortlist : finalement, on recrute un senior ! par Christelle Réhault, RHeD
    >>> de 14h45 à 15h45 et de 16h à 17h

 

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